本公司董事會追認115年度員工認股權憑證發行 及認股辦法部分條文

說明

1.事實發生日:115/11/10 2.原公告申報日期:115/08/11 3.簡述原公告申報內容: 本公司115年08月11日公告董事會決議通過發行民國115年度員工認股權憑證發行 及認股辦法。 4.變動緣由及主要內容: (1)依115年11月10日董事會決議追認本公司 「115年度員工認股權憑證發行及認股辦法」部分條文。 (2)修訂前條文 四、認股權人資格條件 2.實際得為認股權人之員工及所得認股權之數量，將參酌員工之年資、職等 、工作績效考核、整體貢獻及特殊功績等因素擬定分配標準，由董事長或其 指定之人核定後，提報董事會同意。如認股權人具本公司經理人或兼任本公司董事 之員工身分者，應先提報薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議；認股權人非 具本公司經理人或未兼任本公司董事之員工身分者，應先提報審計委員會同意 ，再提報董事會決議。 (3)修訂後條文 四、認股權人資格條件 2.實際得為認股權人之員工及所得認股權之數量，將參酌員工之年資、職等 、工作績效考核、整體貢獻及特殊功績等因素擬定分配標準，由董事長或其 指定之人核定後，提報董事會同意。 (1)認股權人具本公司經理人或兼任本公司董事之員工身分者，應先提報薪資 報酬委員會同意，再提報董事會決議。從屬公司之兼任比照辦理。 (2)認股權人非具本公司經理人或未兼任本公司董事之員工身分者，應先提報 審計委員會同意，再提報董事會決議。屬上述(一)以外之本公司員工或從 屬公司員工比照辦理。 5.變動後對公司財務業務之影響:對本公司財務業務無重大影響。 6.其他應敘明事項:無。